Motivating employees. Study of Mine "Brzeszcze"

Celem niniejszej pracy jest przedstawienie i ocena motywacji pracowników szeregowych organizacji na przykładzie Kopalni „Brzeszcze”.W pracy szczególną uwagę zwrócono na dopasowanie tych czynników do odpowiednich stanowisk pracy oraz ról pełnionych przez pracowników znajdujących się na różnych szczeblach w organizacji. Następnie zaprezentowano także w skrócie historię górnictwa, przywileje przysługujące osobom wykonującym ten zawód oraz jego współczesne oblicze. Rozdział trzeci poświęcony jest charakterystyce badanej jednostki oraz przedstawia historię jej działalności. W rozdziale czwartym przedstawiono wyniki badań własnych, z których wynika że czynniki motywacyjne stosowane w kopalni „Brzeszcze” mają pozytywny wpływ na wykonywaną przez pracowników pracę. Na koniec przedstawiono wnioski, w których ujęto proponowane zmiany dla funkcjonującego systemu.The purpose of this thesis is to present and evaluate the motivation of employees as an example of serial organization of Mine "Brzeszcze".The thesis presents the concept of motivation and especially its factors. Particular attention was paid to the adaptation of these factors to the respectively positions and roles of employees at different levels in the organization. Then the thesis presents the history of Polish mining, privileges of people exercising this profession and modern face of the mining. The third chapter is devoted to the study of the coal mine' characteristics and the story of its activities. The fourth chapter presents the results showing that the motivational factors used in the coal mine "Brzeszcze" have a positive impact on the work performed by the employees. Finally the conclusions, which comprise the proposed changes of the system